9月7日晚上，上饶县图书馆联合樊登读书会上饶县分会在上饶希京汇·清英口才举办了《可复制的领导力》第三期读书分享活动。在回顾了上两期的分享内容以后，本期我们分享的是《可复制的领导力》系列之“管理者角色”。
李华讲师说：每个管理者身上都有三个角色：领导者、管理者、执行者。要分别发挥好这三个角色，才能带来领导力的提升。三种角色的比重、三种职能发挥水平的高低，决定了管理者的三个层次。领导者是通过营造氛围来提升绩效的人。管理者是通过别人来完成工作的人，只有明确了这个定义，才能避免“事必亲躬"的错误做法。企业里面的角色，除了领导者，管理者，还有一种角色叫做执行者，执行者的基本定义就是能够给出结果的人。管理水平可以通过刻意练习得到，从初级管理者进阶为高级管理者分为以下四个步骤:1、建立信任(执行者)2、建立团队(管理者)3、建立体系(管理者)4、建立文化(领导者)。
在两个多小时的读书分享时间里，各位书友认真聆听，互相讨论，随后，所有参加活动的书友进行了合影留念，为此次活动画上了圆满的句号。
县图书馆通过本次读书分享活动不仅告诉书友领导能力是可以复制的，更重要的是呈现给书友一个“生产领导力的流水线”。通过这次分享活动，可以改变以往依靠能人、依靠天才的领导模式，帮助书友快速成长为合格的领导人。
